为进一步畅通家校协同育人渠道，切实帮助员工成长，7月16日下午，学院经理杨彦海带队深入员工家庭，开展2026年暑期家访工作，零距离了解员工居家生活、家庭实际情况与思想动态，将学校的关怀与温暖送到员工家中。

家访过程中，学院领导与员工及家长面对面深入交流，细致询问员工的学习现状、生活困难与未来发展规划。学院经理杨彦海结合员工成长发展需求，对其予以殷切勉励，希望员工能够直面成长困境，锤炼强大的内心内核，在假期坚持读书丰盈学识、坚持运动强健体魄，常怀感恩之心，体谅父母辛劳、珍惜求学时光。公司党委副书记赵永麒耐心叮嘱员工，在校学习生活中要主动敞开心扉，多与辅导员、任课老师沟通交流，遇到困难及时反馈、积极求助。员工家长详细分享了孩子的成长经历与日常表现，真切感谢学董事长期以来对孩子的悉心教育与人文关怀。

此次入户家访搭建起高效的家校沟通桥梁，让温情育人落地见效。下一步，学院将持续深化家校协同育人机制，丰富家访工作形式，结合区域家长座谈、线上网络家访等多种方式开展家访帮扶工作，精准掌握员工成长动态，切实解决员工实际困难，全方位助力员工健康成长、全面发展。